Vojoj HSA estas Pli bona ol FSA

Sano-Ŝparada Konto Povas Flekseblajn Elspezajn Agordojn en la Longa Kuro

Malkovras, kiu estas la pli inteligenta movado, metante monon en Sanan Ŝparadon-Konton aŭ metas ĝin en Flekseblajn Elspezajn Komisionojn? Kvankam vi rajtas elekti unu la alian pro reguloj de elektebleco, se vi havas la elekton, HSA ofertas plurajn avantaĝojn super FSA. Jen ses el la plej grandaj kialoj, ke HSA estas pli bona ol FSA.

1 -

Vi Posedas Vian HSA. Via Mastrino posedas vian FSA.

Via Fleksebla Pritraktado estas teknike posedata de via dunganto, ne de vi. Kiam vi kontribuas monon al via FSA, vi metas monon en konton, kiun vi ne posedas. Donita, via dunganto uzas la monon pagi viajn ekster-poŝajn kuracajn enspezojn. Tamen, ankaŭ ekzistas ŝanco, ke vi povas perdi la monon en via FSA.

Se vi forlasos vian laboron kaj estas mono en via FSA, tiu mono - la mono, kiu devenis de viaj salajroj - estas forfektita al via dunganto. Lernu pli pri tio en " Kio okazas al mia FSA Kiam mi Lasas Mian Ijobion? "

Vi eĉ povus perdi la monon en via FSA, se vi ne perdos vian laboron. Je la fino de ĉiu jaro, la senpaga mono restanta en via FSA estas forfektita al via dunganto. Kvankam via dunganto havas la eblon ruliĝi ĝis $ 500 restanta en via FSA al via FSA de la venonta jaro, ĝi ne devigas tion fari. Se vi havas pli ol $ 500 restantaj ĉe la fino de la jaro, la troo devas esti forfektita.

Kontraŭe, ĉar vi posedas vian HSA , vi neniam forprenas la monon en ĝi. Ĝi estas ĉio via. Vi administras ĝin. Vi decidas, kiel ĝi estas elspezita. Vi nomas la ŝotojn. La mono nur ruliĝas de unu jaro al la sekva, kaj se vi ne bezonas uzi ĝin por medicinaj enspezoj, ĝi nur plu amasigas.

2 -

Vi Povas Investi la Monon en Via HSA, Sed Ne Via FSA.

Kiam vi enspezas monon en FSA, la mono sidas tie farante nenion ĝis vi aŭ elspezas ĝin ekstere de poŝtaj kuracaj enspezoj aŭ forĵetas ĝin.

Kiam vi metas monon en HSA, vi povas investi tiun monon. La intereso kaj enspezoj de viaj investoj kreskas imposton difinitan kiel ili faras en 401 (k) aŭ IRA.

Kiam vi retiriĝas la enspezojn kaj uzas la monon por kvalifikita medicina kosto, vi ne pagas enspezajn impostojn sur ĝi. Estas malfacile venki investon, kiu estas impostponebla, kiam la mono eniras, kreskas imposto-prokrastita, kaj estas senpaga kiam ĝi estas retiriĝita (se vi retiriĝas por io krom medicinaj enspezoj, vi devas pagi impostojn pri ĝi, pli punon se vi faros la retiriĝon antaŭ 65 jaroj).

3 -

Vi Povas Havi HSA Eĉ Sen Ijob.

Via FSA estas ligita al via laboro. Vi ne povas komenci FSA por vi mem. FSAs estas parto de dungitata plano.

Via HSA ne necese ligita al via laboro. Vi povas komenci HSA eĉ se vi estas senlaborulo. Dum kelkaj dungantoj helpas dungitojn starigi HSA kaj iuj eĉ kontribuas fundojn en HSA-dungitoj, la HSA mem ne estas ligita al la laboro. Se vi perdos vian laboron, la HSA kaj ĉiuj financoj en ĝi-eĉ la financoj alportitaj de via dunganto- estas via por konservi.

Unu kaverno: komenci aŭ kontribui al HSA, vi devas havi kvalifikitan Altan Dediĉeblan Sanan Planon aŭ HDHP. Se vi ne havas HDHP, vi ne povas kontribui al HSA. Se vi malfermos HSA dum vi havas HDHP kaj poste perdos vian HDHP, vi povas konservi vian HSA kaj daŭre preni retiriĝojn. Tamen vi ne plu povas kontribui al via HSA ĝis vi denove estas kovrita per HDHP.

4 -

Perdi Vian Ijobon? Vi Povas Pagi por COBRA Kun HSA sed Ne FSA.

COBRA- daŭrigado-sanaj asekuroj premias kiel elektebla medicina elspezo por via HSA. Se vi perdos vian laborpostenon kaj vi decidas konservi vian planpostan sanon-planon per COBRA, vi povas preni monon de via HSA por pagi la monataj premioj. Vi ne pagos enspezajn impostojn aŭ penalojn pri financoj forigitaj de via HSA por tio.

Tamen, vi ne rajtas uzi la financojn en via FSA por pagi sanajn asekurojn, eĉ por COBRA.

5 -

Via HSA Estas Alia Vojo Savi por Izoliteco.

HSA povas esti uzata kiel veturilo por malŝpari impost-prokrastitajn ŝparadojn por izoliteco, sed ankoraŭ havas la financojn tuj disponeblaj se medicina bezono ŝprucas.

Dum ĉi tiuj financoj estas teknike atribuitaj por senpagaj kuracaj enspezoj, kiam vi turnas 65, vi povas forpreni de via HSA forpreni neniun kialon sen pagi puno. Se vi uzas HSA-financojn por elekteblaj kuracaj enspezoj, vi ne pagas enspezajn impostojn pri retiriĝoj. Se vi retiriĝas fundojn por ne-kuracaj enspezoj post vi 65, vi pagos enspezajn impostojn sur la fundoj, sed ne penalojn.

Unufoje vi turnas 65, vi povas uzi viajn HSA-financojn por pagi Medicare- premiojn, tamen vi ne povas pagi Medicare- suplementan kovradon kiel Medigap kun HSA-financoj.

Kontraste kun IRA, ekzistas (ĝis nun) neniu postulo, ke vi ricevas minimuman distribuon ĉiun jaron de via HSA. Vi povas lasi la monon tie, kreskante imposton difinitan, por tiom longe kiel vi volas. Kaj jes, ĝi povas iri al via nomata profitanto post via morto.

_Fontoj:

• _{Oftaj Demandoj de Usona Sekcio de la Trezorejo. http://www.treasury.gov/resource-center/faqs/taxes/pages/health-savings-accounts.aspx Alirita la 20-an de aŭgusto 2014.}
• _{IRS-Eldono 969.}
• _{26 US-kodo § 223. http://www.law.cornell.edu/uscode/text/26/223 Alirita la 20-an de aŭgusto 2014.}

6 -

Kontribuaj limoj estas pli altaj por HSA

En 2018, se vi havas HDHP-kovradon por nur vi mem, vi povas kontribui ĝis $ 3,450 al HSA, plus aldonan $ 1,000 se vi estas 55 aŭ pli aĝa (la kontribuo povas esti de vi aŭ via dunganto aŭ kombinaĵo de ambaŭ) . Se vi havas familian priraportadon sub HDHP, vi povas kontribui ĝis $ 6,900 al HSA en 2018.

Tamen, kun FSA, la maksimuma kontribuo por 2018 estas $ 2,650 (sendepende de ĉu la dungito havas familian sanuran kovradon aŭ unuoplan kovradon).

Ambaŭ FSA kaj HSA-kontribuoj reduktas vian aranĝitan malpurajn enspezojn, sed la kontribuoj de HSA havas la eblecon malaltigi vian AGI pli ol kontribuojn de FSA.

> Fontoj:

> Interna Financa Servo. Enspeza Proceduro 2017-37 .

> Interna Financa Servo. Enspeza Proceduro 2017-58 .