Konservu monon pri sano-asekuro por helpi ekvilibrigi vian buĝeton!
La kosto de prizorgado de sano povas esti multekosta, kaj ĝi pliiĝas ĉiun jaron kaj multaj homoj ne scias pri la disponeblaj ebloj por ŝpari monon kiam temas pri sia sanoportado.
La subskribita leĝo fare de Prezidanto Obama la 23-an de marto 2010 plejparte adresas aliron al sanasekura kovrado kaj certigas ke ĉiuj usonanoj kiuj bezonas kovradon povos akiri sanan asekuron.
Estas aferoj, kiujn vi povas fari nun por helpi malpliigi viajn sanajn asekurojn, aŭ almenaŭ helpi malhelpi tiujn kostojn supreniri.
Ĉu vi ricevas sanan asekuron de via dunganto aŭ aĉetas vian propran asekuron, vi verŝajne pagos grandan kvanton por via monata asekura premio . Sanaj asekuroj superas ĉiun jaron kaj multaj dungantoj petas siajn dungitojn pagi kreskantan procenton de ilia sano-premio kiel deduzo de ilia pago. Vi povas trovi la sekvajn konsilojn:
Pliigi viajn Elŝutitajn Elspezojn
Plej multaj asekuroj havas planojn pri sano-plano, kiuj ebligas al vi elekti inter sanaj asekuroj, kiuj havas pli malaltajn monatajn premiojn, se vi konsentas pagi pli da poŝtajn kostojn, kiel ĉiujare dedukteblaj kaj kopiaj por servoj kaj preskribaj kuraciloj. Se vi estas sana kaj ne antaŭvidu (aŭ malgrandan kvanton de) kuracaj enspezoj en la venonta jaro, elektante planon kun pli grandaj elspeŝaj enspezoj povas senti por vi.
Pli .
Butiko por Privata Sano-Asekuro
Por iuj konsumantoj, aĉetanta sanan asekuron estas la sola sano-kovra elekto. Tamen, eĉ se vi havas sanan asekuron de via dunganto, privata asekuro povas ankoraŭ esti eblo por savi monon. Kun sanaj asekuroj premias ĉiun jaron kaj dungantoj pasas pli da la kostoj al siaj dungitoj, la sano-asekuro de via kompanio eble ne estas la plej bona interkonsento.
Revizii viajn Mastristojn pri Asekuro pri Sano-Asekuro Ĉiu Jaro
Se vi kaj via edzino aŭ partneroj estas ambaŭ elekteblaj por dungitaj sanaj servoj, kontrolu la sanksekurojn de ĉiu kompanio por vidi, kio povas kosti malpli al vi. Mastristoj diferencas konsiderinde en la kvanto de premiaj kontribuoj, kiujn vi faras, kaj vi eble ŝparos monon ŝanĝante al la familiara priraportado de via edzino. Pli .
Lasita Ekstere - Esti Prizorgita Kun COBRA (Konsolidita Omnibus Buĝeta Reconciliata Leĝo)
Se vi estis forigita de via laboro kaj via iama dunganto havas 20 aŭ pli da dungitoj, la firmao postulas federacia leĝo de 1986 (konata kiel COBRA) por proponi al vi la eblon pagi etendon de via sanitara priraportado por almenaŭ 18 monatoj.
Se vi aliĝos por COBRA , vi havos similan sanan asekuron kaj la samajn sanajn planojn, kiujn vi havis dum vi uzis. Tamen, vi devas pagi la sanan aran premion, kiun via iama dunganto pagis por vi plus 2% administran kotizon.
COBRA povas esti multekosta. Se vi ricevas kovradon por vi mem, eble vi devas pagi ĝis $ 400 por monato. Kaj familiara priraportado povas esti pli ol $ 1000 por monato, kiu estas multe da mono kaj eble pli ol vi atendis pagi, precipe se vi ankaŭ perdis viajn enspezojn kaj kolektas senlaborecon.
Se vi kaj aliaj membroj de via familio estas sanaj, vi povas trovi altan deduktan sanan planon, kiu estas malpli multekosta ol COBRA. Vi havas 60 tagojn por preni decidon pri COBRA post kiam vi estas forigita, do iru interrete aŭ faru citas kun via asekuristo por lerni pri viaj elektoj. Legu pli pri viaj sanaj asekuroj, se vi estus forigita.
Akiru Sanaj kaj Restu Sanaj
Gvidante sanan vivstilon, inkluzive ĉesante fumi, portante seĝajn zonojn kiam vi veturas, praktikante, kaj konservante sanan pezon povas malpliigi viajn sanajn kostojn. Kurioze ĝi ankaŭ povas helpi redukti viajn sanajn asekurojn.
Multaj dungantoj provizas financajn stimulojn por siaj dungitoj resti sanaj. Per partoprenado en la bonfarto de via kompanio, vi ne nur povas savi monon en via parto de la premiaj kostoj, sed vi ankaŭ povas plibonigi vian erikejon.
Ekzemple, Safeway, la tria-plej granda superbazaro-ĉeno de la nacio komencis libervan Sanan Mezurprogramon en 2005 kaj nuntempe partoprenas 74% de dungitoj. Oficistoj kiuj partoprenas plene en la programo povas vidi jarajn premiajn ŝparadojn de ĝis $ 780 por individuo kaj $ 1560 por familio.
Kontrolu kun la fako de homa rimedoj de via dunganto, por vidi, ĉu via kompanio ofertas bonan programon kun sanaj vivstimentoj. Se via firmao ne ofertas tian programon aŭ se vi estas mem-dungita aŭ senlaborulo, eliru kaj promenu kaj havos saladon por tagmanĝi anstataŭ fastaj manĝaĵoj!