Se vi uzas COBRA- sanan asekuron, ŝajne vi eksedziĝis, perdis vian laborpostenon , aŭ via edzino mortis. Ĉiu el ĉi tiuj situacioj povas fari vian financon malforta kaj viaj biletoj pli malmolaj ol kutime pagi. Same, la streĉiĝo de ĉi tiuj situacioj povas fari vin inklinaj perdi spuron de ĉi tie aŭ tie.
Kvankam la limdato por pagi vian COBRA-asekuron- premion estas malbona detalo por forgesi, vi ne estas la unua persono por malfrue pagi vian COBRA-premion.
La konsekvencoj de malfrue pagado de COBRA povas varii de iom da ĝenaĵo por konstante perdi vian COBRA-kovradon. Kio okazas en via situacio dependas de ĉu vi malfruas en via komenca premio de COBRA aŭ malfrue kun pago por daŭranta COBRA-kovrado.
Lasta Pagado de Via Komenca COBRA-Premio
Via unua komenca COBRA-premio devas esti pagita ene de 45 tagoj de la tempo, kiam vi elektas COBRA-kovradon. Via COBRA-administranto konsideras la daton, kiam via elekto de COBRA estas afiŝita kiel dato, kiam vi elektas COBRA. Tiu poŝtmarko fiksas vian 45-tagan horloĝon.
Ĉi tiu komenca prezo de COBRA estos pli granda ol postaj monataj pagoj pro tio ke ĝi kutime kovras pli ol unu monaton de sekureca priraportado. Inkluzivas sufiĉan monon por kovri viajn premiojn de la dato, kiam vi perdis la kovradon pro via COBRA-kvalifika evento tra la dato, kiam vi elektis COBRA-kovradon.
Ekzemple, se vi perdos la kovradon la 1-an de majo kaj sendos vian elektitan formon de COBRA la 15-an de junio, via komenca premio devas esti pagita en 45 tagoj de la 15-an de junio.
Vi devas inkludi sufiĉajn financojn por kovri vian COBRA-asekuron de la 1-a de majo ĝis la 15-an de junio.
Ne estas gracia periodo, se vi malfrue pagos vian komencan COBRA-premion. Se ĝi ne estas pagata per tempo, vi perdas vian rajton havi COBRA-kovradon; Vi devos trovi aliajn sanajn asekurojn aŭ vi estos seninsured .
Lasta Pago por Daŭrigita COBRAa Sano-Asekuro
Dum premiaj pagoj por daŭranta COBRA-kovrado devas esti pagitaj per la dato, kiam la plano diras, ke ili devas esti, vi havas iom pli da fleksebleco ol vi faris kun via komenca COBRA-pago. Ekzistas minimuma 30-taga gracia periodo por malfruaj premiaj pagoj. Se vi ne faros vian premian pagon en la tempo aŭ ene de la 30-taga gracia periodo, via kovrado povas esti nuligita konstante.
Kio okazas, se vi faros vian premian pagon malfrue, sed ĉu vi ankoraŭ estas ene de la 30-taga gracia periodo? Via kovrado probable estos nuligita, sed vi povas reakiri ĝin .
Se via sano plano ne ricevis vian pagon laŭ la venonta dato, ĝi rajtas nuligi vian kovradon en la unua tago de tiu kovracia periodo. Tamen, ĝi devas rekomenci vian kovradon se vi faras vian pagon ene de la 30-taga gracia periodo. La resendita kovrado estos retroaktiva al la unua tago de tiu kovracia periodo.
Ekzemplo
Ni diru, ke vi daŭris 6 monatojn pri COBRA-daŭrigo. Via sano plano metas la 25-an de majo kiel la venonta dato por via premio por kovrado de la 1-a de junio ĝis la 30-an de junio. Vi perdas la limtempon de majo 25. Via prizorgado pri sanaj asekuroj estas nuligita la 1-an de junio.
Vi rompas vian maleolon la 10-an de junio kaj kolektu krizĉambron por $ 4,000.
La 15-an de junio, vi voblas al la poŝtoficejo sur kruĉoj, sendante vian malfruan premion de COBRA bone ene de la 30-taga gracia periodo. Via sana asekura kompanio devas rekomenci vian kovradon. La kovrado estas retroaktiva ĝis la 1-an de junio.
Kelkajn tagojn post sendi vian malfruan pagon de COBRA, vi ricevas fakturon de la krizĉambro dirante, ke vi devas la tutan 4,000 USD. La krizĉambro-kalkulo diras, ke via reklamacio estis neita pro tio, ke via sano-asekuro ne efektivigis la tagon, kiam vi ricevis la zorgo.
Vi klarigas, ke vi pagis vian COBRA-premion malfrue, sed ene de la gracia periodo, kaj ke via COBRAa sano aranĝo estis rekomencita kun kovrado retroaktiva ĝis junio 1.
Vi petas, ke ŝi denove submetu la reklamacion al la asekuristo. Ĉi-tempon, via sano-asekuro pagas sian parton de la fakturo, lasante vin pagi vian dedukteblajn kaj kontribuon .
Se vi atendus ĝis la 26-an de junio por fari vian malfruan premion de COBRA, vi estus preter la 30-taga gracia periodo kaj via COBRA-kovrado estus nuligita konstante. Vi estus seninsured, kaj vi ne havus helpon pagante tiun ER-bileton. La 30-taga gracia periodo estas mezurita de la premia venonta dato, ne de la komenco de la kovra periodo.
Lernu pli pri COBRA
Alternativoj al COBRA Health Insurance
COBRA Vs Obamacare-Kiu Estas Pli Bona?
Kiom Multaj Kostas Sanan Asekuron Kostas?
Fontoj
Oftaj Demandoj: COBRA Continuation Health Coverage, Usona Sekcio de Laboro. http://www.dol.gov/ebsa//faqs/faq_compliance_cobra.html
Gvidilo de Mastrino pri Kolera Sano-Kontinua Kovrado Sub COBRA - La Konstitucia Omnibus-Buĝeto-Rekonstruo-Leĝo de 1986, Usona Sekcio de Laboro, Administra Sekureca Administrado. http://www.dol.gov/ebsa/pdf/cobraemployer.pdf