Kompreni Viajn Rajtojn Dum Konservanta Vian Longan Bonan Sanon
Kun progresoj en la traktado kaj administrado de VIH , homoj nun povas havi plene produktemajn vivojn, kiuj inkludas meti longtempe celoj por vi mem kaj via kariero. Eble ekzistas tempoj, kiam vi sentas, ke vi bezonas tempon ekstere por kuracado aŭ sentu, ke via sano eble efikos vian ĉiutagan produktadon.
Kiel povus ĉi tio influi vian laboron kaj la konfidencon, kiun vi preferus konservi?
Ĉu protektoj ekzistas, kiuj ebligas al vi subteni vian pozicion ĉe la laboro kaj vian bonan sanon kaj bonstaton? Ekzistas iuj faktoj, kiujn ĉiu laboranta persono devas scii kaj konsilojn oni povas sekvi por certigi la plej bonan kuracadon dum la laboro.
Malkaŝante Vian HIV-Statuson
Ĉu vi ne publikigas vian VIH-statuson al via dunganto tute al vi. Vi ne havas laŭleĝan devon fari tion. Kaj ĉar HIV ne estas transdonita per hazarda kontakto , vi tute ne riskas infekti viajn kunulojn.
Kun tio, dirite, pesu la avantaĝojn kaj konsilojn, kiam oni konsideras laborindan malkaŝon. En iuj kazoj, ĝi povas esti utila por vi. Se vi sentas sin sekura kun la homoj, kiujn vi laboras, la respondo inter viaj kolegoj povus tre bone esti "ne granda interkonsento".
Post ĉio, malkaŝo ofte estas la unua paŝo por normaligi la malsanon, permesante vin fokusigi la grandan bildon - vian vivon kaj vian estontecon - anstataŭ kuŝigi HIV en sia propra skatolo.
Aliflanke, vi eble sentus, ke ĝi estas nenia zorgemo, aŭ ke sano ĝenerale ne estas io, pri kiu oni devas diskuti en la laborejo. Tio bone estas ankaŭ.
Ankoraŭ aliaj povus diri al vi, ke vi havas moralan obligacion informi vian dunganton, se vi havas laboron, en kiu eblas malkovri sangon aŭ korpajn fluidojn.
Eble ĝi estas ĉar vi estas kuirejo pri manĝaĵo, denta helpanto, kiu faras dentojn, aŭ laboratoron de teknikisto. La simpla fakto estas, ke ĉi tiuj specoj de kredoj ne nur estas malnovaj, sed ofensivaj, reflektantaj timon kaj malklerecon, kiuj plu eternigas HIV-stigmon kaj diskriminacion .
La fundo estas, ke la risko de transdono de ĉi tiuj rimedoj estas neevitebla al nil, kun malmultaj, se iuj, dokumentitaj kazoj de infekto. Estas simila al postuli, ke taksiisto malkaŝu sian epilepsion pro timo, ke eble kaptiĝos dum vi en la malantaŭa seĝo. Ĝi estas simple sensencaĵo.
Ankaŭ estas neleĝa por dunganto peti aŭ eĉ demandi pri via VIH-statuso. Se ĉi tio okazas aŭ vi sentas, ke vi estas malpermesita fari la malkaŝon, kontaktu lokan defendan grupon aŭ advokaton specialigante en laborejkriminacio. Via regiona HIV / AIDOSa telefona linio povas provizi al vi referencojn.
Rajtoj de oficistoj
Sed, denove, ĉu se vi malsaniĝas pro HIV-asociita malsano aŭ havante malfacilaĵojn ĉe laboro pro preskribita terapio aŭ traktado-flanka efiko? Dum eble ekzistas avantaĝoj de malkaŝo, ĝi estas pli grava unue kompreni viajn rajtojn kiel oficisto.
En septembro 1994, Sidney Abbott vizitis la oficejojn de D-ro. Randon Bragdon, dentisto praktikanta en Majno.
Ĉi tiu alie rutina vizito eventuale ŝaltis diskutadon, kiu finus antaŭ la juĝistoj de la Usona Supera Kortumo.
Laŭ tribunalaj dokumentoj, D-ro. Bragdon rifuzis plenigi la kavon de S-ino Abbott post kiam ŝi malkaŝis, ke ŝi estas HIV-pozitiva. Post kvar jaroj de ofte diskutata debato, la Supera Kortumo decidis fine, ke la usonanoj kun malkapabloj (ADA) etendis protektojn al homoj vivantaj kun HIV. Kaj kiel rezulto, dungantoj nun estas laŭleĝe devigitaj fari "raciajn loĝojn" por siaj dungitoj, inkluzive de tiuj kun HIV.
Sub la ADA, dungantoj devas permesi tempon for de laboro por serĉi medicinan zorgo.
Krome, dungantoj devas fari raciajn loĝojn koncerne horaran modifon, permesi reasignon al liberaj pozicioj, kiuj pli taŭgas al la limigoj de la persono, kaj devas aĉeti teamojn, kiuj permesos al la persono pli bone plenumi sian laboron.
Grave memoru, ke se vi petos loĝejon sub la ADA, vi verŝajne postulas medicinan dokumentadon pri via malkapablo. Etike kaj laŭleĝe, via kuracisto ne povas kaŝi vian VIH-statuson se via malkapablo rekte rilatas al VIH.
Por konsiloj, kontaktu vian lokan servon de via loka usonanoj kun malkapabloj kaj lernu pli pri la ADA kiel ĝi aplikas al homoj, kiuj vivas kun HIV .
Iuj-Bazita Sano Kovrado
Multaj dungitoj nun povas ricevi asekurkulturon tra siaj dungantoj, precipe nun, ke komercoj kun 15 dungitoj aŭ pli bezonas fari ĝin sub la Alirebla Prizorgo (ACA) .
Antaŭ ol akcepti ajnan laboron, demandu pri sano-kovrado kaj petu vidi la grupan politikan manlibron. Ĉi tio estas precipe vera kiam ĝi venas al la preskripta droga kovrado. En iuj niveloj de kovrado, la kompago por iuj drogoj antiretrovirales eblas exorbitante. En tiaj kazoj, vi povas negoci por pli alta asekuro, pagi la diferencon por pli alta asekuro, aŭ trovi vojojn por pagi helpon tra la drogproduktanto.
Sed denove, memoru, vi ne devas malkaŝi vian VIH-statuson en ajnan cirkonstancon, se vi ne elektos tion. Dungitoj malpermesas fari ajnan enketon pri via statuso aŭ peti iujn diskutojn rilatigitaj kun malkapablo laŭ la kondiĉoj de la ACA.
Fontoj:
Fako de Justeco de Usono (USDOJ). "Abbott v. Bradgon." Vaŝingtono; Januaro 15, 2015.
USDOJ. "Nuna teksto de la Leĝo de Usonanoj kun Malkapabloj de 1990 korpigante la ŝanĝojn faritajn de la ADA Amendments Act de 2008." 25a de marto 2009.
Jacobs, D. kaj Sommers, B. "Uzado de drogoj por diskriminacii - Malfavora elekto en Asekuro-Vendoparto". Nova Anglio-Ĵurnalo de Medicino. Januaro 29, 2015; 372: 379-402.