Laboristo estas obstetria ginekologo kiu laboras plentempa en hospitalo aŭ por kuracisto en ekskluziveco por trakti virinojn aŭ por respondi al obstetraj kriz-okazoj.
Ĉar laborantistoj fokusas tute sur laborantaj pacientoj en hospitaloj, ili permesas tradiciajn obstetriajn ginekologojn fokusigi siajn oficejajn praktikojn kaj oficejajn procedurojn.
Ĉi tiu aranĝo estas pensita por permesi pliigitajn efikecojn en la prizorgado de pacientoj en oficejoj kaj hospitaloj.
La Usona Kolegio de Obstetriko kaj Ginekologiistoj (ACOG) deklaras, ke laboristoj preskaŭ funkcias kiel "partneroj en absentia" por konvenciaj OB-GYNs.
"Dum provizoro de sano finas oficejajn horojn, kompletigas operacian ĉambron, aŭ ricevas kelkajn pli da horoj da dormo, la laboristo povas ĉeesti al la malsanulejoj de la kuracisto de la sano, tiel savante la primarajn prizorgistojn por la sano" ACOG notas.
La organizo ankaŭ deklaras, ke sukcesaj laborismaj programoj povas profitigi komunumojn per obstetraj mankoj. Laboristoj povas doni pli da ebloj al OB-GYNs, precipe tiuj, kiuj konsideras ĉesi praktikojn, kiuj samtempe proponas pretektajn kaj liverajn servojn.
Pli alta Pagado por Laboristoj
Laboristoj ankaŭ estas konataj kiel obstetr-ginekologiaj hospitalistoj.
Hospitistoj dediĉas sian tempon al la "ĝenerala kuracado de malsanaj enhospitaligitaj", laŭ ACOG. Obstetriko-ginekologiistoj ne bezonas kompletigi plian trejnadon por praktiki kiel laboristoj. La salajro, kiun ili ricevas, tamen inklinas esti iomete pli alta ol la enspezo de OB-GYNs konvenciaj salajroj.
Ĉi tio precipe pruvas, kiam oni konsideras, ke la kvanto da horoj laboristoj laboras en proporcio al iliaj salajroj. Pro tio ke laboristoj estas emerĝanta tendenco en sano, ampleksaj datumoj pri sia kompenso ankoraŭ ne haveblas, sed anekdotaj informoj notas al laboristoj, kiuj gajnas la saman aŭ pli ol tradiciaj obstetriaj ginekologiistoj dum malpli da horoj de laboro.
ACOG raportas, ke privataj kuracistoj esprimis zorgojn pri ĉu iliaj enspezoj tuŝos se laboristo liveras la infanojn de iliaj pacientoj.
"Provizaj kotizoj ofte estas grava parto de kompenso por graveda zorgado, kaj kiel tia, maltrankvilo ŝprucas ĉu privataj ĉeestantaj kuracistoj laborantaj kun laboristoj povas daŭrigi taksi por tutmonda kotizo", rimarkas ACOG. "La hospitalo povas taksi por la laboristoj de la laboristoj, kiuj helpas parte kompensi la koston de havi ĉi tiun servon havebla. La ekonomiko de ĉi tiu ekvacio -kluzive transdono, konsultado kaj asistantoj-postulos- postulos plian taksadon en ĉiu agado konsiderante la uzadon de laboristo.
Laboro
Pago ne estas la sola areo, kie laborantoj kaj konvenciaj OB-GYNs diferencas. Ĉar tradiciaj OB-GYNs vidas pacientojn en oficejoj kaj laboristoj, ne iliaj laboroj kaj horaroj kontrastas.
Convenciaj OB-GYNs vidas pacientojn en oficejo inter kvar kaj kvin tagoj ĉiun semajnon. Ili ankaŭ plenumas ginekologiajn kirurgiojn kaj procedurojn, inkluzive de transdonoj, en la oficejo kaj hospitalo. Aliflanke, laboristo inklinas labori 12- ĝis 24-horo-ŝanĝojn en aro-horaro kelkfoje en semajno.
Kreskanta Populareco
La laborista tendenco daŭre emerĝas en hospitaloj. Kun originoj en la hospitalisma movado de la 1990-aj jaroj, la laborista modelo kolektas vaporon en medicinaj centroj trans la nacio. Implementita sukcese, la laborisma koncepto povas malpezigi la ŝarĝojn, kiujn tradiciaj OB-GYNs portas.