Efiko de ICD-10 kaj Aliaj Kodaj Regulaĵoj pri Laborista Produkteco

Por Medicina Kodigo kaj Balkado, Konvena Trejnado estas Ĉefaĵo por Sukceso

La sano-industrio estas tre reguligita industrio, kun bona kialo, ĉar milionoj da vivoj influas la kvaliton de sano prizorgita al pacientoj tra la tuta lando. Tamen, ĉu eble la medicina industrio povas esti tre reguligita? Kiel la kreskantaj premoj de novaj reguloj, novaj procezoj kaj pli ĉiam streĉaj reguligoj efikas la milionojn da kuracistoj kiuj formas la medicinan laborforton?

Iuj studoj ŝajnas indiki, ke la sankta industrio povas esti superreguligita, aŭ almenaŭ tro reguligita por multaj sanaj laboristoj resti sen senprezaj niveloj de streso kaj eraroj. La konstanta kresko kaj ŝanĝo en sanitaraj regularoj kontinue aldonas tavolojn de burokratismo, kaŭzante streson sur sanaj laboristoj, ĝis la punkto, ke ili eble sentiĝos senaktivigitaj kaj malkonektitaj de siaj dungantoj, kio faras ilin senti nesufiĉe subtenata kun sufiĉa trejnado kaj rimedoj por fari siajn laborojn bone . Fakte, hospitaloj en Usono eble kriziĝas, kun pli ol 56 procentoj de la laboristoj sentas tiel, laŭ 2017 studo de CultureIQ, titolita "Engagement & Retention in Healthcare Workers."

Kodaj Ŝanĝoj

Relative freŝa kaj signifa ŝanĝo en sanitaraj regularoj en demando estas la nova ICD-10- kodiga sistemo , kiu anstataŭigis ICD-9 en oktobro de 2015.

La nova kodiga sistemo preskaŭ kvarobligis la volumon de diagnozaj kodoj de 14,000 ĝis 68,000, dum procedaj kodoj saltis pli ol 2,000 procentojn, de 4,000 ĝis 87,000 kodoj. Ĉi tio rezultigis ĉirkaŭ 69 procentiĝon en la kvanto da tempo por pretigi paciencajn kuracilojn (17 minutojn pri ICD-10, antaŭ 5 minutoj por kodigo de ICD-9).

La specifaĵo de ICD-10 kodoj kaŭzis miskomprenajn terminojn en la laborejo, kaŭzante erarojn, superlaborecojn kaj limigitan tempon por kompletigi faktadajn procedojn . Ĉi tio rezultigas finfine malpliiĝi en rekompencoj, kaj pliigo en kromtempaj kostoj, financante sufoki kuracistojn, ĉion reduktante kvaliton de pacienca prizorgado, laŭ David Womack, prezidanto kaj CEO de Practice Management Institute (PMI), kiu provizas edukadon kaj trejnadon al kuracisto en hospitalaj sistemoj, medicinaj socioj kaj edukaj institucioj tutmonde.

Kvankam ICD-10-efektivigo promesis plibonigitajn procezojn, subita eksponenta funkcio de novaj datumoj povas havi la kontraŭan efikon , aldonas Womack.

Surbaze de sia sperto en la kuracistanca trejnado, Womack diras, ke raportita dungitaro estas parte rezulto de ĉi tiu superregulado, kombinita kun manko de trejnado. Per Womack, tia substanca pliigo de datumoj sen akompana trejnado povus rezulti kiel katastrofa kombinaĵo por la sankta industrio - monumenta risko por industrio jam malfiksita kun kodaj eraroj .

Malordoj estas kostaj al la Sano-Industrio

Eraroj ne nur kostas la industrion kaj dungantojn, multe da mono en perditaj reembolsoj.

Eraroj ankaŭ kostas valorajn tempon kaj kvalitojn rekte efikantaj pacientan sanon.

Kiam la dungitoj trafas tro multajn aĵojn, ke ili ne komprenas, ili eniras en apation kaj agordas - rezultigante pli grandajn erarojn, erarojn kaj ĝeneralan mankon de kompreno.

Ĝis 80 procentoj el ĉiuj medicinaj biletoj enhavas erarojn, kostante $ 68 miliardojn en perditaj sanitaraj elspezoj . Kombinita kun superŝarĝo de novaj datumoj, Womack diras riskon de eraroj pliigas dekoble.

Kial estas tia alta imposto de faktado de eraroj? "La kontrolo ekzistas sur la pagenda flanko de reklamoj," Womack klarigas. "Privataj kaj registaraj pagantoj samtempe prizorgas asertojn pri precizeco.

Kiam problemoj estas trovitaj, asertoj estas malkonfirmitaj, kaj mono perdiĝas. "

Kio estas la Solvo? Kiel Prepari, Engaĝu Personaro en Vosto de Novaj Reguloj

La sankta industrio verŝajne fariĝos pli forte reguligita en la estonteco. Sekve, laŭ Womack, altkvalita, daŭra dungitaro tre gravas por subteni koheran, kontraktitan teamon kaj minimumigi neeblajn erarojn.

"Dungita laborantaro estas tre trejnita laborforto," laŭ Womack. "Kodigo kaj rekompenculo kun taŭga trejnado kontribuas al la solvo en la formo de puraj, efike akcelitaj [sanaj asekuroj] asertoj."

Studoj montras, ke sanaj organizaĵoj kun tre okupita laboristo plenumas pli sukcese pri sekureco, kvalito kaj pacientaj spertaj mezuroj, forte influante financajn rezultojn.

Womack aldonas, ke tiuj kompanioj, kiuj ofertas profesian atestadon pri medicina kodigo, triaj fakturoj, oficejoj, kaj plenumado, helpas al pli altan normon en dungado, havigante ĝisdatan edukadon kaj testadon, kiu certigas la kompletan komprenon de ĉiu petanto. La rezulto estas, ke kuracistoj povas fokusigi sian atenton nur al pacienca prizorgado, tradukante al pli bona sperto por la paciento, ĉio certigante, ke la praktiko daŭre sukcesas.

Krome, Womack avertas kontraŭ kontrakti senĉese medicinajn kodistojn kaj biletojn. "Unu el la plej grandaj riskoj de uzado de senkondiĉaj kodistoj venas kiam la kuracistoj ricevas problemojn, kiuj rezultigas la reakiron de grandaj sumoj de mono por aferoj kiel biletado por servoj ne pruntitaj, senfundiĝantaj, upcoding, ktp. Finfine, kuracisto havas respondecon por subskribi Ĉiuj asertoj, sed la dungitaro rajtas dividi respondecon pro malĝustaj balkaj praktikoj, se ili konfesas falsajn asertojn. "

Ĉu taŭga faktado kaj kodigo historie estas defio por medicinaj praktikoj? Jes, diras Womack. "La komplekseco de la reembolita procezo estas certa doloro, Womack diras. "Batalado por dolaroj [devita] al la praktiko povas iam pripensi la kuracadon de medicinaj kondiĉoj por determini la daŭrigeblecon de medicina praktiko. Kodistoj kiuj malhavas de taŭga trejnado aldonas brulaĵon al la fajro, "li aldonas.

Ne nur manko de trejnado por medicinaj kodistoj kaj biletoj efikas la reen oficejon de medicina praktiko, eble ankaŭ efikas la ĝeneralan produktadon de la tuta praktiko. "Kodistoj kaj biletoj bone trejnitaj povas plibonigi la ĝeneralan profitecon de la praktiko per trovado de enspezitaj ŝancoj kaj submeti reklamojn por ĉiu dolaro, kiu prave faras. Tre trejnita dungitaro kondukas al pli bona dungitaro, malpli da eraroj kaj [pli granda] ĝenerala laboro kontentigo. "

> Fontoj:

> "Engagement & Retention in Healthcare Workers." KulturoIQ. Kio Estas Kulturo? KulturoKaj., N

> "ICD-10 Implementation Pros and Cons." MedLink. Np, 20 Jan. 2016

> "Malĝusta Kuraca Kodigo Corruptas la Kernajn Datumojn Uzitajn de Sanaj Prizorgaj Instaladoj, Havas Negativajn Konsekvencojn Laŭlonge de Sana Prizorga Industrio". Plenuma Administra Administrado. Np, n

> Jensen D, Ward E kaj Starbuck L. "Jaro Poste: ICD-10-a Impact on Revenue Cycle Management." Sano-Sistema Administrado. Np, 21 Dec. 2016.

> "Ŝlosilo al Top-tier Reputation, Financa Rendimento Lies en Workforce Engagement, Premu Ganey Research Shows." Sanitara Financa Sciigo. Np, n