En multaj komercaj medioj, la feriado-sezono inklinas esti pli malrapida kaj malpli produktema ol la plej multaj aliaj tempoj de la jaro. Ĉi tio ofte inkluzivas malpliiĝon en kontraktado kaj varbado de agadoj kiel intervjuado kaj surŝipado.
Tamen, la industrio de la sano ne kutimas malrapidigi tre, eĉ dum la granda feriado-sezono ĉe la fino de la kalendaro, kiu ampleksas Agadon de Danko, Kristnasko, Hanukka kaj Nova Jaro.
La ferioj povas esti bona tempo por intervjuo en sano
Ĉiuj funkcioj de la sankta industrio, precipe tiuj rilataj al pacienca prizorgado, devas daŭrigi dum ĉiuj ferioj. Sekve, la feriado-sezono povas efektive esti granda tempo de jaro por laboro intervjuo en la sankta industrio.
Jim Stone, prezidanto de The Medicus Firm, nacia kuracisto rekrutanta agentejo , konsentas. "Ni kutime ne vidas multon, se iu ajn, malpliiĝos dum la feriado monatoj de novembro kaj decembro," li diras. Li aldonas, ke dum multaj el la kuracistoj de la firmao ricevas iom da tempo, ili ofte estas disponeblaj per poŝtelefonoj aŭ interreto, aŭ ili povas administri sian tempon en la oficejo por subteni nivelon de produktiveco en la oficejo.
"Niaj klientoj kuracistoj bezonas ne malaperi dum la ferioj," li aldonas, "do niaj asociuloj devas esti disponeblaj por agordi intervjuojn kaj ekrankandidatojn tiel same kiel ajnan alian tempon de la jaro." Kvankam iuj klientoj estas ekster la oficejo en iu momento dum la ferioj, la laboro de rekrutado, intervjuado kaj kontraktado de kuracistoj kaj provizantoj ankoraŭ devas kompletigi ankaŭ la finon de la dunganto.
Eniru la novan jaron kun freŝa komenco
Stone tre rekomendas intervjui dum la feriado sezono. "Estas bone por kandidatoj kaj dungantoj," li diras, ĉar kontraktado fine de la jaro ebligas al la provizantoj komenci labori en sia nova hospitalo aŭ kuracisto kiel freŝa komenco komence de la jaro.
Ankaŭ, por kandidatoj, estas tipe malpli konkurado, kaj ankaŭ povas esti iomete pli malstreĉa alproksimiĝo al intervjuado dum la ferioj.
Malavantaĝoj
Estas iuj malfacilaĵoj intervjui dum la ferioj, tamen, Stone avertas. "Iuj ŝlosilaj kontraktantoj de decido povas esti malpli disponeblaj dum la ferioj, kiuj povus malrapidigi la procezon post la intervjuo". Same, dungadaj kontraktoj povas prokrasti se la jura fako estas feriaj ferioj.
"Normale, mi dirus al kandidatoj koncerni se potenciala dunganto tro longe daŭras reveni kun kontrakto. Sed dum la ferioj, la procezo povas simple nur iomete pli ol kutime pro la feriado horaro kaj ŝlosilaj homoj Estante ekster la oficejo. "