Kiel Healthcare Worker, Ĉu Vi Voku En Sick?

Ĉiuj oficistoj atendas ke ili laboras regule sen mankas tro multajn tagojn en la laboro. Plej verŝajne, vi havas pagon de almenaŭ kelkaj tagoj, kiujn vi povas perdi en kazo de malsano. Depende de via profesia nivelo, vi eble ne povas pagi malsanajn forpelojn, do pezu eblojn kaj konsekvencojn zorgeme.

Kiel kuracisto, precipe se vi laboras en klinika rolo, vi havas la respondecon esti tie por viaj pacientoj.

Tamen vi ankaŭ havas respondecon protekti la sanon de viaj pacientoj kaj ne metu ilin en risko kapti tion, kion vi havas, se vi estas kontaĝa . Eĉ se vi ne estas kontaĝa, se vi estas frapita de medikamento, aŭ se via juĝo estas difektita de iu maniero, vi eble pli inklinas fari eraron, kiu eble povus endanĝerigi viajn pacientojn.

Antaŭ Vi Vokas En Sick

Demandu vin la jenajn demandojn:

Se post konsiderante la supre demandojn, plej multaj respondoj indikas vin al voki malsana , tiam vi devas fari tion post kiam vi atente konsideris la konsekvencojn al vi kaj al aliaj.

Kiel Informi Vian Administranton

Kiam oni informas al dungantoj, ke ili estas malsanaj, iuj sanaj laboristoj informis, ke ili preterlasas telefonvokon al la estro kaj fidas al ciferecaj konektoj, laŭ enketo de MiracleWorkers.com, sanitara laborpunkto, kiu estas parto de Careerbuilder.com.

Respondantoj indikis, ke ili uzis la jenajn metodojn por voki malsana:

Kion ajn vi faras, certigu, ke vi informu vian rektan kontroliston de iu maniero kaj en ĝustatempe, respektema maniero. "Hospitaloj kaj aliaj kuracaj organizaĵoj ofte estas jam subpremitaj, do neatendita foresto povas kaŭzi seriozajn defiojn", diris Rob Morris, produkta direktoro ĉe MiracleWorkers.com.

"Se vi bezonos tempon ekstere, gravas informi vian administranton, do ili povas plani vian foreston. Dum la neatendita okazo, vi volas certigi, ke vi ne dolorigas vian kredindecon kun la organizo."

Kiam Prenanta Sick Prifriponu, Honesteco Matters

Mastroj kontrolas dungitojn, laŭ MiracleWorkers.com. Voki en malsano sen leĝa ekskuzo povas havi seriozajn konsekvencojn. Dek sep procentoj de sanaj dungantoj diris, ke ili forkuris laboriston pro tio. Tridek procentoj kontrolis oficiston, citante la jenajn ekzemplojn:

Malbona Ekskuzoj

Kiujn ekskuzojn vi ne uzas, kiam vi vokas malsana? Ĉio, kio estas mensogo. Aldone, donante tro da informoj aŭ detaloj ankaŭ povas esti malbona, precipe se la cirkonstancoj estas vere nekutimaj, tiam vi eble ŝajnas, ke vi faras historion, eĉ se vi diras la veron!

Kiam oni petis dividi la plej nekutimajn ekskuzojn, la dungitoj donacis mankon de laboro, dungantoj en ĉiuj industrioj proponis la jenajn vivajn ekzemplojn: